Produkt zum Begriff Vorstand:
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Handbuch Vorstand und Aufsichtsrat
Handbuch Vorstand und Aufsichtsrat , Das Werk behandelt rechtsbereichsübergreifend, kompakt und praxisnah alle wesentlichen Fragen, die Vorstände und Aufsichtsräte in Aktiengesellschaften, der KGaA und SE betreffen. Der 1. Teil des Werks erörtert die Rechte und Pflichten des Vorstands sowie die Organisations- und Überwachungspflichten des Aufsichtsrats. Ausführungen zur Organhaftung runden den Teil ab. Im 2. Teil werden aus Sicht der Unternehmensleitung einzelne besondere Risikobereiche dargestellt, etwa das Kapitalmarkt- und Aufsichtsrecht, M&A-Transaktionen, Krise und Insolvenz sowie das Steuer- und Kartellrecht. Der 3. Teil behandelt die klassischen GRC-Systeme CMS, RMS und IKS, einerseits mit Blick auf die konkrete Umsetzung aus Sicht des Vorstands, andererseits aus dem Blickwinkel des Aufsichtsrats als Überwachungsorgan. Abgerundet wird der 3. Teil durch ein Kapitel zum Thema ESG. Der 4. Teil erläutert die straf- und ordnungswidrigkeitenrechtliche Haftung von Einzelpersonen. Er setzt sich u. a. mit der Untreue gemäß § 266 StGB, Straftaten in der Unternehmenskrise, Bilanz- und Falschangabedelikten sowie der Verletzung der Aufsichtspflicht nach § 130 OWiG auseinander. Der 5. Teil umfasst die straf- und ordnungswidrigkeitenrechtliche Haftung von Verbänden. Er thematisiert neben der Unternehmensgeldbuße nach § 30 OWiG insbesondere auch praktische Aspekte der Verteidigungstätigkeit (z.B. den Umgang mit Durchsuchungen und Beschlagnahmen). Der 6. und letzte Teil des Werks behandelt die praxisrelevanten Aspekte der D&O-Versicherung. Die 2. Auflage beinhaltet eigenständige Kapitel zu den Themen Vorstandsanstellungsverträge, Hauptversammlung, Risikomanagementsystem, Internes Kontrollsystem und Environmental Social Governance. Eingearbeitet wurden neben aktueller Rechtsprechung und Literatur u.a. das ARUG II und der DCGK 2022, das Gesetz zur Stärkung der Finanzmarktintegrität (FISG), das Zweite Führungspositionen-Gesetz (FüPoG II) sowie das Gesetz zur Einführung virtueller Hauptversammlungen in der Aktiengesellschaft , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 202309, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: RWS-Skript#385#, Redaktion: Ghassemi-Tabar, Nima~Cordes, Malte, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1400, Keyword: Aktienrecht; Aufsichtsrat; Vorstand, Fachschema: Aktiengesellschaft - AG~Deutschland~Gesellschaftsrecht~Vorstand - Vorstandsmitglied, Region: Deutschland, Fachkategorie: Gesellschaftsrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: LII, Seitenanzahl: 1619, Verlag: RWS Verlag, Verlag: RWS Verlag, Verlag: RWS Vlg Kommunikationsforum, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 200, Breite: 130, Höhe: 74, Gewicht: 1778, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783814503851, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0090, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2576713
Preis: 198.00 € | Versand*: 0 € -
Unternehmensführung durch Vorstand und Aufsichtsrat
Unternehmensführung durch Vorstand und Aufsichtsrat , Zum Werk Dieses neue und einzigartige Praxishandbuch erläutert umfassend und tiefgreifend die Rechte und Pflichten, die für die Führung von Unternehmen gelten. Dabei betrachtet das Werk die Rechtslage bei der AG, dient jedoch auch als Erkenntnisquelle für alle anderen Gesellschaftsformen (sog. Spillover-Effekte). Die bei der Führung von Unternehmen zu berücksichtigenden Rechte und Pflichten ergeben sich aus einer Vielzahl unterschiedlicher Rechtsquellen. Zu den maßgeblichen Rechtsquellen gehören: Aktienrecht (mit Auswirkungen auf das Gesellschaftsrecht weiterer Rechtsformen wie der GmbH); Kapitalmarktrecht (etwa: MAR, WpHG, WpÜG in Ergänzung zu kapitalmarktorientierten Normen des AktG); Bilanzrecht und Abschlussprüfung (Berichtspflichten des HGB, darunter nichtfinanzielle Berichterstattung und Erklärung zur Unternehmensführung nach §§ 289b ff. HGB); Corporate Governance Standards (DCGK, Auswirkungen von Regulierungstechniken wie "Comply or Explain" bei § 161 AktG und bei §§ 289b ff. HGB); Vorgaben und Einflüsse des EU-Rechts (TaxonomieVO, OffenlegungsVO), der Compliance und des neuen Lieferketten- und Hinweisgeberschutzrechts. Aus dieser Vielzahl maßgeblicher Rechtsquellen ergeben sich komplexe, sich vielfach überlagernde und durch Abwägung zu beantwortende Rechtsfragen der Unternehmensführung. Diese Fragen sind aus Sicht der Herausgeber bislang nur unzureichend beantwortet. Vorhandene Handbücher und Kommentierungen konzentrieren sich regelmäßig auf einzelne Gesetze wie AktG, MAR oder WpHG. Das vorliegende Werk wertet die verschiedenen Rechtsquellen aus, stellt ausführlich ihre Beziehungen zueinander dar und bringt sie mit Blick auf die Probleme der Praxis in Ausgleich. Erst die dogmatisch fundierte und gesamthafte Darstellung zeigt auf, welche Pflichtenlagen, Haftungsgefahren und Rechte für das Führungspersonal von Unternehmen bestehen. Auf diese Weise bietet das Werk etwa zu folgenden Problemstellungen fundierte Anleitung: Nachhaltigkeitsentscheidungen von Unternehmen: Mindest- und Höchstmaß; Konflikt zwischen Investorenerwartung, kurz- und langfristiger Unternehmensführung, Handlungsspielräume der Entscheider; Management von (auch unbekannten) Unternehmensrisiken; Umgang mit kommenden (außer-)rechtlichen nationalen und europäischen Anforderungen; Ausschöpfung des unternehmerischen Ermessens trotz rechtlicher Vorgaben und Compliance Management; Besonderheiten bei Unternehmen im Konzern; Rechte und Pflichten bei der Abschlussprüfung; Rechte, Pflichten und Zuständigkeiten bei Übernahmesituationen und -gerüchten ua öffentlichkeitswirksamen Sachverhalten. Inhalt: Grundsatzfragen der Unternehmensführung und -überwachung Leitung durch den Vorstand Überwachung durch den Aufsichtsrat Organhaftung Aktionäre, Investoren und Intermediäre Transparenz, Abschlussprüfung und Aufsicht Sonderlagen und -formen der Corporate Governance, u.a. Spillover-Effekte auf alle Gesellschaftsformen und Geschäftsführungsorgane Vorteile auf einen Blick neuartiges Werk mit Alleinstellungscharakter praxisbezogene Darstellung Spitzen-Autorenteam Entscheidungshilfen für Vorstand und Aufsichtsrat der AG und Entscheidungsträger anderer Gesellschaftsformen Zielgruppe Für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Vorstände und Aufsichtsräte, Geschäftsführung ua, Rechtsabteilungen und Wirtschaftskanzleien, Richterschaft, Praxis, die sich mit Gesellschafts-, Aktien-, Kapitalmarkt- und dem Bilanzrecht sowie mit Corporate Governance befasst. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 219.00 € | Versand*: 0 € -
Simba - Dartspiel
• Dartspiel– Die bunt gestaltete Dartscheibe ermöglicht das Spielen mit Pfeilen ohne Schaden und Verletzungsgefahr. • Super stylisch– Die Dartscheibe kommt mit gelb- und türkisfarbenen Ringen und coolen bunten Farbklecksen. Wer den roten Klecks in der Mitte und somit das Bullseye trifft, kassiert die meisten Punkte. • Pfeile mit Saugnapf– Neben der Dartscheibe liegen der Verpackung 3 Saugnapf-Pfeile bei, die sich durch gezieltes Werfen festsaugen. Somit besteht keine Verletzungsgefahr! • Aufhängen und Losspielen– Das Dartspielbrett misst 34 cm und lässt sich super einfach an jeder Wand befestigen. Für Kinder ab 3 Jahren geeignet. • Simba– Elefantenstarker Spielspaß; im Zentrum der Produktentwicklung steht die Begeisterung der Kinder; für Jungen und Mädchen, Klein und Groß; Kinder sollen Spaß haben und gefördert werden.
Preis: 10.00 € | Versand*: 3.95 € -
BLS Magnet Dartspiel
Produktdetails: Alter: ab 3 Jahren Magnet Dartspiel mit 12 MagnetdartpfeilenEin klassiker unter den GesellschaftsspielenDas Dartspiel kann sowohl alleine bespielt werden als auch von mehreren Spielern durch TeambildungDurch die magnetischen Dartpfeile besteht keine Verletzungsgefahr und ist somit besonders für Kinder geeignet Maße & Gewicht: Durchmesser: 48 cm Material & Pflege: Material: PVC Warn- & Sicherheitshinweise:Achtung: Nicht für Kinder unter 3 Jahren geeignet. Kleine Teile. Erstickungsgefahr. Dieses Spielzeug enthält Magnete oder magnetische Bestandteile. Magnete, die im menschlichen Körper einander oder einem metallischen Gegenstand anziehen, können schwere oder tödliche Verletzungen verursachen. Ziehen Sie sofort einen Arzt zu Rate, wenn Magnete verschluckt oder eingeatmet wurden. Halten Sie Magnete jederzeit fern von magnetempfindlichen Geräten wie z.B. Kreditkarten, Computer, Mobiltelefone Warn- & Sicherheitshinweise:Achtung: Nicht für Kinder unter 3 Jahren geeignet. Kleine Teile. Erstickungsgefahr. Dieses Spielzeug enthält Magnete oder magnetische Bestandteile. Magnete, die im menschlichen Körper einander oder einem metallischen Gegenstand anziehen, können schwere oder tödliche Verletzungen verursachen. Ziehen Sie sofort einen Arzt zu Rate, wenn Magnete verschluckt oder eingeatmet wurden. Halten Sie Magnete jederzeit fern von magnetempfindlichen Geräten wie z.B. Kreditkarten, Computer, Mobiltelefone Warn- & Sicherheitshinweise: CE - ACHTUNG! Nicht für Kinder unter 3 Jahren geeignet. Kleine Teile. Erstickungsgefahr. Dieses Spielzeug enthält Magnete oder magnetische Bestandteile. Magnete, die im menschlichen Körper einander oder einem metallischen Gegenstand anziehen, können schwere oder tödliche Verletzungen verursachen. Ziehen Sie sofort einen Arzt zu Rate, wenn Magnete verschluckt oder eingeatmet wurden. Halten Sie Magnete jederzeit fern von magnetempfindlichen Geräten wie z.B. Kreditkarten, Computer, Mobiltelefone Herstellerangaben im Sinne der Produktsicherheitsverordnung (GPSR): BLS Basteln Lernen Spielen GmbH Kopernikusstr.1, 74670 Forchtenberg, Deutschland mail@bls.net
Preis: 24.22 € | Versand*: 4.95 €
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Kann Vorstand kündigen?
Der Vorstand eines Unternehmens kann in der Regel nicht eigenmächtig gekündigt werden, da er in der Regel vom Aufsichtsrat oder den Gesellschaftern ernannt wird. Die genauen Regelungen dazu sind im Gesellschaftsvertrag oder in der Satzung des Unternehmens festgelegt. In manchen Fällen kann der Vorstand jedoch auf eigenen Wunsch zurücktreten oder es kann eine außerordentliche Kündigung durch den Aufsichtsrat erfolgen, wenn der Vorstand seine Pflichten grob verletzt hat. Letztendlich hängt es also von den individuellen Umständen und den rechtlichen Regelungen ab, ob der Vorstand gekündigt werden kann. Es empfiehlt sich daher, die genauen Bestimmungen im jeweiligen Unternehmen zu prüfen.
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Wie unterschreibt ein Vorstand?
Ein Vorstand unterschreibt in der Regel offizielle Dokumente, Verträge und andere wichtige Unterlagen im Namen des Unternehmens. Die Unterschrift des Vorstands erfolgt in der Regel mit seinem vollen Namen und dem Zusatz seiner Position im Unternehmen, z.B. "Max Mustermann, Vorstandsvorsitzender". Oft wird die Unterschrift des Vorstands auch mit einem Stempel des Unternehmens versehen, um die Authentizität zu bestätigen. Vorstandsmitglieder müssen in der Regel vorab autorisiert werden, um im Namen des Unternehmens zu unterschreiben, und es gelten oft interne Richtlinien und Genehmigungsprozesse für die Unterzeichnung von Dokumenten.
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Wer sitzt im Vorstand?
Im Vorstand eines Unternehmens sitzen in der Regel Führungskräfte, die die strategischen Entscheidungen treffen und die Geschicke des Unternehmens lenken. Diese Personen werden oft von Aktionären oder Gesellschaftern gewählt oder ernannt. Der Vorstand setzt sich normalerweise aus dem Vorstandsvorsitzenden, dem Finanzvorstand, dem Personalvorstand und weiteren Mitgliedern zusammen. Die genaue Zusammensetzung und Anzahl der Vorstandsmitglieder kann je nach Unternehmensgröße und -struktur variieren.
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Wer bestellt den Vorstand?
Der Vorstand eines Unternehmens wird in der Regel von der Hauptversammlung bestellt. Die Aktionäre des Unternehmens wählen die Mitglieder des Vorstands auf der jährlichen Hauptversammlung oder außerordentlichen Hauptversammlung. Die Aktionäre haben somit die Möglichkeit, die Führung des Unternehmens durch die Wahl des Vorstandsmitglieder mitzugestalten. Der Vorstand wiederum ist für die strategische Führung und Leitung des Unternehmens verantwortlich und legt die Unternehmensziele fest. Letztendlich sind es also die Aktionäre, die durch ihre Wahlentscheidungen den Vorstand bestellen.
Ähnliche Suchbegriffe für Vorstand:
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Sunflex Magnetisches Dartspiel
Hauptmerkmale des Produktesmit 6 magnetischen Dartpfeilen für 2 Spielerbeidseitig bespielbarmit praktischem Aufhängerkann überall gespielt werdenSpielanleitung enthaltenplatzsparend zusammenrollbarFarbe: schwarz, grün, gelb, rotab 6 JahrenBeschreibungErlebe den ultimativen Dartspaß ? überall und jederzeit! Mit der magnetischen Dartscheibe von Sunflex holst du dir das klassische Pub-Dart direkt nach Hause, ganz ohne Löcher in der Wand oder Verletzungsrisiko. Das Set enthält sechs magnetische Dartpfeile in zwei Farben, perfekt für spannende Duelle zu zweit. Dank der beidseitig bedruckten Dartscheibe kannst du zwischen zwei Spielvarianten wählen und für noch mehr Abwechslung sorgen. Das Beste: Die Dartscheibe ist flexibel aufrollbar und lässt sich platzsparend verstauen oder überallhin mitnehmen ? sei es ins Kinderzimmer, ins Büro, im Garten oder zu Freunden.
Preis: 19.95 € | Versand*: 5.95 € -
BULL'S Magnetisches Dartspiel
Das magnetische Dartboard von BULL'S ist 37 x 42 cm groß und beinhaltet 6 magnetische Darts. Die Darts besitzen keine Spitzen. Das Magnetic Dart Board Game ist damit ideal für Kinder. Aufgrund des Bandes lässt sich das Board überall schnell aufhängen. Nach dem Spiel das Board einfach zusammenrollen. Produktdetails: 37 x 42 cm 6 x Magnetdarts
Preis: 8.95 € | Versand*: 5.99 € -
Carromco Dartspiel "Striker-601",,
Dartboard STRIKER-601 mit Adapter, 3-Loch AbstandMit diesem Dartboard können 1-8 Spieler 36 Spiele (Cricket) und 585 Varianten durchspielen. Das Carromco Dartboard STRIKER-601 verfügt außerdem über praktische Extras wie etwa den Catchring für daneben geworfene Darts, die Abschaltautomatik mit Punktespeicherung oder die DOUBLE IN/OUT Optionen für '01 Spiele.Außerdem bietet das Dartspiel mit LCD Anzeige eine akustische Wurfaufforderung, die sich bei Bedarf ein- oder ausschalten lassen.6 LED Display (inklusive 2 Cricket LED)Für 1-8 Spieler mit automatischer Punktewertung36 Spiele (Cricket), 585 VariantenSegmente mit 3-Loch Abstand und Catchring zum Auffangen daneben geworfener PfeileAutomatische Abschaltung mit PunktespeicherungDOUBLE IN/OUT Optionen für '01 SpieleAudioeffekte mit An/Aus Option Maße=41,7 x 52 x 3,2 cm (L x B x T)|Gewicht=1,5 kg|Material=Kunststoff|Lieferumfang=Dartboard, 6 Softdarts, 20 extra Tips, Stromadapter
Preis: 79.90 € | Versand*: 6.90 € -
Berliner Kaffeerösterei Berliner Perle 250g
Die Berliner Perle ist ein reiner Arabica-Blend aus erstklassigen Perlbohnen aus südamerikanischen Provinzen in Brasilien, Kolumbien und Costa Rica. Sie wurden direkt - das heißt ohne Zwischenhändler und Preisdumping der Kaffeebörse - gehandelt und anschließend schonend im traditionell handwerklichen Verfahren in der Berliner Kaffeerösterei langzeitgeröstet. Das Ergebnis ist eine kräftige Mischung mit dunklem Röstgrad und vollem Körper, die dennoch sehr ausbalanciert ist. Geschmacklich kommen schokoladige und nussige Anklänge hervor. Der Blend eignet sich hervorragend auch als Basis-Espresso für Milchmischgetränke wie Cappuccino oder Latte Macchiato. Der Lieferumfang beinhaltet entweder 250 Gramm oder ein Kilogramm ganze Bohnen. Die Privatmanufaktur Berliner Kaffeerösterei legt hohen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit und steht im engen Kontakt mit ihren zuliefernden Kaffeebauern. Die importierten Rohbohnen verarbeitet sie nach den Qualitätsbestimmungen der Deutschen Röstergilde. Die Rösterei kompensiert das beim Röstverfahren anfallende CO2.
Preis: 8.99 € | Versand*: 4.90 €
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Was macht der Vorstand?
Der Vorstand ist in der Regel das oberste Führungsgremium eines Unternehmens oder einer Organisation. Er trifft strategische Entscheidungen, legt Ziele fest und überwacht deren Umsetzung. Der Vorstand vertritt das Unternehmen nach außen und ist für die langfristige Entwicklung und den wirtschaftlichen Erfolg verantwortlich. Er beruft und entlässt Geschäftsführer und leitet wichtige Projekte und Veränderungsprozesse. Der Vorstand führt regelmäßige Sitzungen durch, um über aktuelle Entwicklungen zu beraten und Entscheidungen zu treffen.
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Wer wählt den Vorstand?
Der Vorstand eines Unternehmens wird in der Regel von den Aktionären oder Gesellschaftern gewählt. Dies geschieht in der Regel auf der Hauptversammlung oder Gesellschafterversammlung des Unternehmens. Die Aktionäre oder Gesellschafter haben das Recht, über die Zusammensetzung des Vorstands zu entscheiden und können Kandidaten vorschlagen oder abwählen. Die Wahl des Vorstands ist ein wichtiger Schritt, um die strategische Ausrichtung und Führung des Unternehmens zu bestimmen. Letztendlich liegt die Verantwortung für die Wahl des Vorstands bei den Eigentümern des Unternehmens.
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Was bedeutet erweiterter Vorstand?
Der erweiterte Vorstand bezieht sich auf eine Gruppe von Personen, die neben dem regulären Vorstand eines Unternehmens oder einer Organisation zusätzliche Verantwortlichkeiten und Befugnisse haben. Diese Personen können beispielsweise leitende Angestellte, Abteilungsleiter oder externe Berater sein, die in strategische Entscheidungen eingebunden sind. Der erweiterte Vorstand unterstützt den regulären Vorstand bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und trägt dazu bei, die Effizienz und Effektivität der Organisation zu steigern. Durch die Einbindung verschiedener Perspektiven und Fachkenntnisse kann der erweiterte Vorstand dazu beitragen, bessere Entscheidungen zu treffen und das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben. Insgesamt dient der erweiterte Vorstand dazu, die Führungsebene zu stärken und die langfristige Entwicklung der Organisation zu fördern.
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Was macht ein Vorstand?
Ein Vorstand ist das oberste Führungsgremium eines Unternehmens oder einer Organisation. Er ist verantwortlich für die strategische Ausrichtung, die langfristige Planung und die Überwachung der Geschäftsführung. Der Vorstand trifft wichtige Entscheidungen, legt Ziele fest und überwacht die Umsetzung. Er vertritt das Unternehmen nach außen, gegenüber Aktionären, Investoren, Kunden und der Öffentlichkeit. Der Vorstand setzt sich in der Regel aus erfahrenen Führungskräften zusammen, die über umfassende Kenntnisse in verschiedenen Bereichen wie Finanzen, Marketing, Personalwesen und Recht verfügen.
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